No.632
【仕事内容】
居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般

【具体的には…】
＊ケアプラン作成
＊モニタリング
＊記録
＊要介護認定等の申請代行
＊各業務に関する多職種・事業所の連携
＊事務業務など

【勤務時間】
◆フレックスタイム制導入
仕事の内容に合わせて、出勤時間、退社時間を自分で決めることができます。

（1）標準労働時間帯　09：00～18：00
（2）フレキシブルタイム　07：00～22：00
（3）コアタイム　10：00～16：00

【魅力ポイント】
・アピールポイント①
業界では珍しいフレックスタイム制があります！
プライベートや集中して働ける時間帯に勤務する事が出来ます！

・アピールポイント②
件数手当制度がございます！
ライフスタイルやご本人のスキルにより選んでいただける制度があります。
経験者の方は、担当件数を増やしていただくことで、給与アップも可能です！

・アピールポイント③
入社1ヶ月間は、居宅部育成センターでの研修、現場同行を実施しております。
トレーナーに常に聞くことができる環境がありますので、未経験の方でもしっかりと業務を覚えていただくことができます。
また、医療依存度の高いご利用者を担当する際も、同じフロアに看護師など他職種もいますので、いつでも相談することができ安心です。

受動喫煙防止措置の状況 敷地内禁煙
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エンフルは、医療福祉業界に特化した、求人・施設情報をご紹介します！
ご登録は1分で完了！転職しようか迷っている段階での相談でもOK！

・福祉施設を運営している会社なので、採用企業目線でのアドバイスが可能！
・面接の予定調整、個人では難しい条件交渉など、様々な面でサポート可能！
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介護支援専門員 （ケアマネジャー）

【一つでも当てはまる方は大歓迎♪】
・ライフスタイルやスキルに合わせて働き方を変えたい人
・安定法人で勤務したい方！