求人の特徴
急募
駅から5分以内
交通費支給
即日勤務OK
シニア応援
主婦・主夫歓迎
ブランクOK
履歴書不要
資格優遇
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
高収入・高時給
業務内容
No.636
【仕事内容】
介護を必要とされる方が住み慣れたご自宅で自分らしい生活を続けられるよう、
ご自宅を訪問し、自立支援を目的とした日常生活のサポートを行います。
【具体的には…】
・身体介護(食事・入浴・着替え・歩行などの身体に直接触れる介助。デイサービスの送迎や通院時の同行。)
・生活援助(調理・掃除・洗濯・買い物などの家事援助。)
ご自宅では、お一人おひとりに寄り添いながら、傾聴や観察、適切なケアを行います。
※無資格の方は当社運営のグッドライフケアアカデミーで資格取得可能
入社時には3日間の新任者研修で、業務を行う上での基礎的なことを学んでからステーションに配属されます。
ステーション配属後も、初めは同行訪問をしてご利用者の特徴やサービス内容を覚えた後に、一人で訪問に行っていただきます。
【勤務時間】
08:00~20:00のうち実働8時間勤務、
週休2日シフト制(年間休日124日)
【魅力ポイント】
・アピールポイント①
業界では珍しいフレックスタイム制があります!
プライベートや集中して働ける時間帯に合わせて勤務する事が出来ます!
・アピールポイント②
全国の訪問介護スタッフの平均年齢は56歳ですが、平均年齢は39歳。
また、全国の正社員比率は20%に対して、正社員比率は約70%です。
介護士は全員、会社から貸与されたスマートフォンを持ち、自社独自のITシステムを使って情報共有を行います。看護師やケアマネジャーに、リアルタイムで情報の共有を行うことで、会社全体として質の高いサービスを提供しています。
・アピールポイント③
入社1ヶ月間は、居宅部育成センターでの研修、現場同行を実施しております。
トレーナーに常に聞くことができる環境がありますので、未経験の方でもしっかりと業務を覚えていただくことができます。
また、医療依存度の高いご利用者を担当する際も、同じフロアに看護師など他職種もいますので、いつでも相談することができ安心です。
受動喫煙防止措置の状況 敷地内禁煙
====================================
エンフルは、医療福祉業界に特化した、求人・施設情報をご紹介します!
ご登録は1分で完了!転職しようか迷っている段階での相談でもOK!
・福祉施設を運営している会社なので、採用企業目線でのアドバイスが可能!
・面接の予定調整、個人では難しい条件交渉など、様々な面でサポート可能!
・就業後も仕事や人間関係のお悩み、ご経験や実績をもとにしたキャリアの相談などアフターフォローがばっちり!
地域×職種に特化した専門コンサルタントが丁寧にヒアリングを行います。
自分では聞きにくい事や、要望なども、あなたに代わり職場へ交渉しますので、どんなことでも、お気軽にご相談ください。
◆◆◆電話応募も可能です◆◆◆
求人票についての問い合わせは 080-6069-6220/清野(せいの)までご連絡ください。
「求人票を見た」とお伝えいただくとスムーズです。
【仕事内容】
介護を必要とされる方が住み慣れたご自宅で自分らしい生活を続けられるよう、
ご自宅を訪問し、自立支援を目的とした日常生活のサポートを行います。
【具体的には…】
・身体介護(食事・入浴・着替え・歩行などの身体に直接触れる介助。デイサービスの送迎や通院時の同行。)
・生活援助(調理・掃除・洗濯・買い物などの家事援助。)
ご自宅では、お一人おひとりに寄り添いながら、傾聴や観察、適切なケアを行います。
※無資格の方は当社運営のグッドライフケアアカデミーで資格取得可能
入社時には3日間の新任者研修で、業務を行う上での基礎的なことを学んでからステーションに配属されます。
ステーション配属後も、初めは同行訪問をしてご利用者の特徴やサービス内容を覚えた後に、一人で訪問に行っていただきます。
【勤務時間】
08:00~20:00のうち実働8時間勤務、
週休2日シフト制(年間休日124日)
【魅力ポイント】
・アピールポイント①
業界では珍しいフレックスタイム制があります!
プライベートや集中して働ける時間帯に合わせて勤務する事が出来ます!
・アピールポイント②
全国の訪問介護スタッフの平均年齢は56歳ですが、平均年齢は39歳。
また、全国の正社員比率は20%に対して、正社員比率は約70%です。
介護士は全員、会社から貸与されたスマートフォンを持ち、自社独自のITシステムを使って情報共有を行います。看護師やケアマネジャーに、リアルタイムで情報の共有を行うことで、会社全体として質の高いサービスを提供しています。
・アピールポイント③
入社1ヶ月間は、居宅部育成センターでの研修、現場同行を実施しております。
トレーナーに常に聞くことができる環境がありますので、未経験の方でもしっかりと業務を覚えていただくことができます。
また、医療依存度の高いご利用者を担当する際も、同じフロアに看護師など他職種もいますので、いつでも相談することができ安心です。
受動喫煙防止措置の状況 敷地内禁煙
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・福祉施設を運営している会社なので、採用企業目線でのアドバイスが可能!
・面接の予定調整、個人では難しい条件交渉など、様々な面でサポート可能!
・就業後も仕事や人間関係のお悩み、ご経験や実績をもとにしたキャリアの相談などアフターフォローがばっちり!
地域×職種に特化した専門コンサルタントが丁寧にヒアリングを行います。
自分では聞きにくい事や、要望なども、あなたに代わり職場へ交渉しますので、どんなことでも、お気軽にご相談ください。
◆◆◆電話応募も可能です◆◆◆
求人票についての問い合わせは 080-6069-6220/清野(せいの)までご連絡ください。
「求人票を見た」とお伝えいただくとスムーズです。
応募資格
【必須】
・有資格者
【歓迎】
・自分に合わせた勤務をしたい人
・有資格者
【歓迎】
・自分に合わせた勤務をしたい人
求める人物像
【一つでも当てはまる方は大歓迎♪】
・ライフスタイルやスキルに合わせて働き方を変えたい人
・安定法人で勤務したい方!
・ライフスタイルやスキルに合わせて働き方を変えたい人
・安定法人で勤務したい方!
募集要項
職種 | 訪問介護の介護職 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | ※試用期間3ヶ月は、基本給90%支給 |
就業時間 | 08:00~20:00のうち実働8時間勤務 |
休憩時間 | 60分 |
賃金 | 月給 250,000円~300,000円 ※固定残業25時間含む、超過分は別途支給 ※昇給:年1回 ※資格手当:実務者研修3,000円 介護福祉士5,000円 ※介護経験のある方は、優遇いたします。 【モデル年収】 (1)年収350万円(未経験で入社、入社1年半 20代前半 訪問介護スタッフ) (2)年収450万円(未経験で入社、入社3年半 30代前半 サービス提供責任者) (3)年収500万円(未経験で入社、入社5年半 30代前半 管理者 兼 サービス提供責任者) 一人ひとりの目標に合わせて研修を受けていただけます。経験が短くても、やる気のある方が学び、成長できる環境があります。 |
賞与 | ※賞与:会社の業績及び本人の実績を勘案の上、支給(平均2か月分) |
待遇 | 交通費支給(上限3万円/月) 社員紹介制度 健康診断、インフルエンザ予防接種 各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 慶弔、見舞金制度 確定拠出年金制度(一部会社負担有り) 永年勤続表彰制度 従業員持株制度 各種研修制度(新任研修、支店研修、リーダー研修など) 資格取得支援制度 貸与品(自転車、ヘルメット、ユニフォーム、スマートフォン) |
休日 | 有給休暇 特別休暇(慶弔休暇) 介護休暇 産前産後・育児休暇 リフレッシュ休暇(年5日間の連続休暇) |
年間休日数 | 年間休日105~157日 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 特になし |
必要な免許・資格 | 有資格者 |
就業場所 | 東京都中央区新川1丁目23-5 新川イーストビル 3階 |
沿線・最寄駅 | 東京メトロ東西線「九段下駅」より徒歩6分 JR総武線、東京メトロ東西線「飯田橋駅」より徒歩11分 |
勤務先会社名 | 株式会社グッドライフケア東京 |
勤務先会社本社所在地 | 東京都中央区新川1-23-5 SHINKAWA EAST 3階 |
勤務先事業内容 | 介護事業 |
定年齢 | 65歳 |
通勤手当 | 交通費支給(上限3万円/月) |
応募受付電話番号 | 08060696220 |
応募書類等 | 特になし |
紹介会社情報
企業名 | 合同会社エンフル |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 横山 育郎 |
所在地 | 東京都板橋区小茂根2-3-15 横山第三ビル |
事業内容 | 有料職業紹介事業(13-ユ-315170) |
設立年月 | 2022年12月1日 |
電話番号 | 08060696220 |