No.637
【仕事内容】
介護を必要とされる方が住み慣れたご自宅で自分らしい生活を続けられるよう、
ご自宅を訪問し、自立支援を目的とした日常生活のサポートを行います。

【具体的には…】
・身体介護（食事・入浴・着替え・歩行などの身体に直接触れる介助。デイサービスの送迎や通院時の同行。）
・生活援助（調理・掃除・洗濯・買い物などの家事援助。）
ご自宅では、お一人おひとりに寄り添いながら、傾聴や観察、適切なケアを行います。
※無資格の方は当社運営のグッドライフケアアカデミーで資格取得可能

入社時には3日間の新任者研修で、業務を行う上での基礎的なことを学んでからステーションに配属されます。
ステーション配属後も、初めは同行訪問をしてご利用者の特徴やサービス内容を覚えた後に、一人で訪問に行っていただきます。

【勤務時間】
08：00～20：00のうち実働8時間勤務、
週休2日シフト制（年間休日124日）

※ワークスタイル選択制度導入
ライフスタイルに合わせて週休3日や残業なしなど多様な働き方を選べます。
～ワークスタイル選択制度とは～
・ワーク重視型　
週休2日10時間/日　週休3日12.5時間/日　
・バランス型
週休2日9時間/日　週休3日11.5時間/日
・ライフ型
週休2日8時間/日　週休3日10時間/日
・時短型
週休2日6時間/日　週休3日8時間/日

【魅力ポイント】
・アピールポイント①
業界では珍しいフレックスタイム制があります！
プライベートや集中して働ける時間帯に合わせて勤務する事が出来ます！
週休2日シフト制（年間休日124日）
週休2日シフト制（年間休日105日）
週休3日シフト制（年間休日157日）

・アピールポイント②
全国の訪問介護スタッフの平均年齢は56歳ですが、平均年齢は39歳。
また、全国の正社員比率は20%に対して、正社員比率は約70%です。
介護士は全員、会社から貸与されたスマートフォンを持ち、自社独自のITシステムを使って情報共有を行います。看護師やケアマネジャーに、リアルタイムで情報の共有を行うことで、会社全体として質の高いサービスを提供しています。

シフトの効率化やＩＴシステムの活用により生産性を高め、他事業所を上回る待遇を実現しています。介護は低賃金でキツイ仕事というイメージですが、より専門的で収入も得られる仕事に変えていきます。

・アピールポイント③
入社1ヶ月間は、居宅部育成センターでの研修、現場同行を実施しております。
トレーナーに常に聞くことができる環境がありますので、未経験の方でもしっかりと業務を覚えていただくことができます。
また、医療依存度の高いご利用者を担当する際も、同じフロアに看護師など他職種もいますので、いつでも相談することができ安心です。

受動喫煙防止措置の状況 敷地内禁煙
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【必須】
・有資格者

【歓迎】
・自分に合わせた勤務をしたい人

【一つでも当てはまる方は大歓迎♪】
・ライフスタイルやスキルに合わせて働き方を変えたい人
・安定法人で勤務したい方！