利用者様の要望をヒアリング
希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理
就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等）
定期的に個別面談を実施
就労後のフォロー
個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など

【魅力ポイント】
・アピールポイント①
手厚い研修をおこなっていますので、未経験の方もいちから慣れていただけます。
キャリアアップも積極的にサポートします。1年経たずに昇格した方や未経験で入社し管理職になった方もいます。

・アピールポイント②
勤務に不安があっても経験豊富なスタッフが優しくフォローします。
また研修・教育制度も充実しているため、未経験の方やブランクがある方でも、安心して働く事が出来ます。

まずは話を聞いてみる！だけでも可能なので、お気軽にお問い合わせください！

受動喫煙防止措置の状況 敷地内禁煙
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エンフルは、医療福祉業界に特化した、求人・施設情報をご紹介します！
ご登録は1分で完了！転職しようか迷っている段階での相談でもOK！

・福祉施設を運営している会社なので、採用企業目線でのアドバイスが可能！
・面接の予定調整、個人では難しい条件交渉など、様々な面でサポート可能！
・就業後も仕事や人間関係のお悩み、ご経験や実績をもとにしたキャリアの相談などアフターフォローがばっちり！

地域×職種に特化した専門コンサルタントが丁寧にヒアリングを行います。
自分では聞きにくい事や、要望なども、あなたに代わり職場へ交渉しますので、どんなことでも、お気軽にご相談ください。

◆◆◆電話応募も可能です◆◆◆
求人票についての問い合わせは　080-6069-6220／清野（せいの）までご連絡ください。
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サービス管理責任者

【一つでも当てはまる方は大歓迎♪】
・しっかりとした環境で働きたい人歓迎！
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